广西经贸职业技术学院2014年公开招聘编外聘用人员公告

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根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合我院实际情况，现面向社会公开招聘编外聘用人员4名。具体事项公告如下：

一、招聘原则
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; \2 U5 @8 ], d, {1 @( @（一）坚持公开、公正、公平的原则。

（二）坚持平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
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二、招聘岗位、人数

辅导员岗位3名
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# m5 N. `3 S, Z+ d) C' b5 d" C! c媒体美工岗位1名

三、招聘条件及待遇
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    （一）应聘人员必须的基本条件
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1、 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

2．应聘人员所学专业须符合应聘岗位的需要，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。

4 M: R+ i+ K, P% F0 [0 p6 u3、身体健康，能适应所应聘岗位的需要。

4 `( w0 z4 [5 M8 O1 Z（二）应聘人员必备条件

（1）辅导员岗位：
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1、全日制本科学历/学士学位，财经类专业或学院对口专业，中共党员（含预备党员）。
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2、热爱大学生思想政治教育工作，作风正派，乐于奉献。
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3、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
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! D# [- W) {: h6 U4、年龄在30周岁以下（1984年8月以后出生）。
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& j' Z- ?1 J9 d! x- m（2）媒体美工岗位：
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, a& s  o! e. k0 ^1 p; O( U& I1、艺术类或计算机科学与技术专业毕业，全日制本科及以上学历，学士以上学位。

* a# b) D7 Z/ ?: X" |( E( z2、擅长媒体处理、美工设计和网页设计技术；
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3、年龄在26周岁以下（1988年8月以后出生）。

（三）享受待遇
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应聘人员经考试和考核聘为我院编外聘用人员，与学院签订《聘用合同》，按合同约定内容享受相应的工资与福利待遇。

# X/ u- m1 n6 Z  四、发布招聘信息
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6 c3 e$ Y; ^& q8 L5 i( N公开招考前在学院网站（www.gxjmzy.com）上社会发布招聘公告。
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   五、报名及资格审核
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（一）报名方式

报名采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员请将电子邮件请发送到1525407563@qq.com
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. E  [5 ^6 F  T2 K" Z6 {0 P  w请在电子邮件标题注明：“应聘者姓名+应聘岗位名称”，需提供以下电子材料：《广西经贸职业技术学院应聘人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证、职称证、技能资格证扫描件（进行笔试时，请带齐以上证件的原件和复印件，审核验证后原件退回应聘者）、求职材料（含全身照片1张、个人详细简历等内容和材料）。

（二）资格审查
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应聘者应如实提供材料，我院将对所有应聘材料进行审查，如发现应聘者不符合招聘条件的或提供虚假材料的，取消其应聘资格。学院根据资格审核结果确定参加考试人选，在学院网站上公布可以参加考试人员名单。
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（三）报名时间

9 f) O4 J$ l& Q* M, Q& F- n2014年8月11日至8月20日截止。

六、考试
/ T5 O2 j) |6 Y, n; m4 X9 ~( Z　　考试设有笔试、面试两个环节（如有变动，以学院网站公布为准）。应聘人员凭身份证参加考试。

+ Q+ H7 \% V1 ^! {) \+ x（一）笔试

# a! i8 B/ H4 b4 @' u+ ~笔试采用闭卷考试方式，主要测试应聘人员的公共知识、职业道德以及语言理解与表达、资料分析判断能力等，总分为100分。
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1.考试时间：2014年8月23日上午9:00—10:30

' q/ J0 X1 H1 L% x' L3 \2 Y2.考试地点：南宁市青山路14号广西经贸职业技术学院

3.笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。个别岗位因应聘人数少，达不到规定比例的，应聘人员直接进入面试。

4.笔试结束后，考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员的名单在学院网站公布。

（二）面试

' B3 r! J( q8 z( @2 j8 j面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质及岗位匹配度，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试将根据岗位特点采取结构化面试方式进行。
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面试考官由5-7名专家组成。

结构化面试总分为100分，面试成绩当场宣布，并在学院校园网站公布

面试时间：待定。

: l5 `  E- h$ P  u面试地点：南宁市青山路14号广西经贸职业技术学院
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* ~: b# {$ U0 C' W# [* i9 X七、考核

根据应聘人员的综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和岗位匹配度等，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补。
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( U4 K0 e3 i. P, W/ I  u' L" N八、体检
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根据考核结果择优确定拟聘人员，并在学院网站公示，组织拟聘人员参照公务员录用体检办法进行体检。不按时参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者，不予聘用。体检费用由个人自理。
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九、公示拟聘人员及办理聘用手续

0 I, R# O" Y( [2 I经学院研究后，确定拟聘人员并在学院网站上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

十、纪律监督

6 v- @4 s: m5 G4 u此次招聘工作接受社会及相关管理部门的监督。
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7 T' _0 E/ L  G

招聘工作监督电话：0771-5312188（学院监察室）招聘工作咨询电话：0771-5713410

报名登记表下载:

报名登记表.doc (39.5 KB, 下载次数: 0)

2014-8-12 17:04 上传

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透河井

真好。。。。。。。。。  

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琴棋书画不会，洗衣做饭嫌累。  

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4 n0 F: N2 y/ K( z5 {) o! p! c请仔细阅读产品使用说明书。
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